Правда полевых Игр. Формирование качества видения Природной правды. Эволюция системы ценностей
Вячеслав Губанов
Содержание:
Пределы свободы человека. ☺ Когда открывается правда для человека.
Пример открытия правды в виде «страха смерти» для ребенка в 9ть лет. Матрица выхода из этого страха: «проблемы решаются по мере их поступления». ☺
Примеры времени и обстоятельств открытия правды-информации об истинном смысле нахождения сотрудников МИСЭ в различные периоды. ☺
Примеры Кураторских игр, проявления Каналов. Что может проявить канальный человек и «петрушка». НОУ-ХАУ.
Этапы последовательности познания правил уровня: абсолютизация, эксплуатация, творчество, разочарование. Реализация принципа: «когда готов ученик – готов и учитель». НОУ-ХАУ.
Потеря девственности - приобретение нового качества, импринтинг. ☺ Технология «Затвор» - освобождение от негативного, устаревшего качества. НОУ-ХАУ.
Сложность принятия решений для женщин – ориентация женщины на систему мировоззрения своего последнего сексуального партнера. НОУ-ХАУ. Матрица выхода для женщин из этой ситуации. НОУ-ХАУ.
Допущения проявления неприличных, но точных формулировок, как условие включения правды. НОУ-ХАУ.
Харизматичные лидеры и «поставленные» лидеры.
Принятие правды фактов своего прошлого как формирование своего фундамента и необходимое условие последующей эволюции. НОУ-ХАУ. Пример.
Х/ф «Волшебник Земноморья» как пример принятия свого фундамента.
Правда прощения: кого и как необходимо прощать. ☺ НОУ-ХАУ.
Эволюция сотрудничества. Правда основ сотрудничества современного общества. ☺ Пример из жизни.
«Итальянская забастовка» - формальное сотрудничество, потеря жизни организации.
Необходимость умения видеть в своих врагах учителей-тренеров. Пример: «рука помощи всегда будет протянута» - «личность посланника значения не имеет».
Сексуальное взаимодействия как форма сотрудничества полевых объектов.
Принцип «нейтральности полноты» как сотрудничество левого и правого полушария – ТАНТРА. ☺
Принцип выбора перспективного направления своего бизнеса. Творчество, состояние детства, ведомость своим Духом.
Принцип работы по намерениям.
Принципы формирования жесткой формы коллективного разума. Пример устройства самурайского общества в Японии, партийных пирамид в социалистическом Китае и СССР.
Мягкая форма коллективного разума. Принцип формирования подобных коллективов. Возможные способы управления таким коллективом.
Когда появляется понятие «дружба», и до каких пор она продолжается. НОУ-ХАУ.
Как необходимо учитывать информацию из календаря Зараева. Пример из жизни группы.
Принцип «созидательного эгоизма» - «поделись улыбкою своей…». Формирование позитивного для себя окружения: «вместе весело шагать…».
Меркантилизация (учет пользы/вреда) своих отношений как защита от паразитов.
Как и за счет чего можно выжить в кризисные периоды.
Эволюция системы ценностей. От потребления к служению. НОУ-ХАУ.
Отличительные черты «руководителя» и «чиновника». Пример из практики.
Информационно-идеологическая основа для формирования СПИДА у примитивных племён. НОУ-ХАУ.
Истинные и ложные ценности. Слияние с Природой (х/ф «Аватар») и Суета материалиста.
Принцип общения с информацией человека, «жадного до информации» и «творчески избирательного». НОУ-ХАУ.
Как проявляется творчество у человека. Сотрудничество с информационным потоком.
Принцип формирования эгрегора «запретов на созидание и активную деятельность» - страха Смерти, и «приоритетного включения деструктивного сценария предлагаемых событий» - страха Жизни. НОУ-ХАУ.
Как реально проявляется закон «Трех предъявлений» в жизни. НОУ-ХАУ.
Краеугольный камень эволюции – правильное отношение к смерти. Пример корректного отношения к смерти: х/ф «Ушедшие».
Примеры эволюции через смерть в предыдущем качестве. «Смерть» как принцип перехода из роли в роль – чистота перехода.
Вячеслав Губанов
Содержание:
Пределы свободы человека. ☺ Когда открывается правда для человека.
Пример открытия правды в виде «страха смерти» для ребенка в 9ть лет. Матрица выхода из этого страха: «проблемы решаются по мере их поступления». ☺
Примеры времени и обстоятельств открытия правды-информации об истинном смысле нахождения сотрудников МИСЭ в различные периоды. ☺
Примеры Кураторских игр, проявления Каналов. Что может проявить канальный человек и «петрушка». НОУ-ХАУ.
Этапы последовательности познания правил уровня: абсолютизация, эксплуатация, творчество, разочарование. Реализация принципа: «когда готов ученик – готов и учитель». НОУ-ХАУ.
Потеря девственности - приобретение нового качества, импринтинг. ☺ Технология «Затвор» - освобождение от негативного, устаревшего качества. НОУ-ХАУ.
Сложность принятия решений для женщин – ориентация женщины на систему мировоззрения своего последнего сексуального партнера. НОУ-ХАУ. Матрица выхода для женщин из этой ситуации. НОУ-ХАУ.
Допущения проявления неприличных, но точных формулировок, как условие включения правды. НОУ-ХАУ.
Харизматичные лидеры и «поставленные» лидеры.
Принятие правды фактов своего прошлого как формирование своего фундамента и необходимое условие последующей эволюции. НОУ-ХАУ. Пример.
Х/ф «Волшебник Земноморья» как пример принятия свого фундамента.
Правда прощения: кого и как необходимо прощать. ☺ НОУ-ХАУ.
Эволюция сотрудничества. Правда основ сотрудничества современного общества. ☺ Пример из жизни.
«Итальянская забастовка» - формальное сотрудничество, потеря жизни организации.
Необходимость умения видеть в своих врагах учителей-тренеров. Пример: «рука помощи всегда будет протянута» - «личность посланника значения не имеет».
Сексуальное взаимодействия как форма сотрудничества полевых объектов.
Принцип «нейтральности полноты» как сотрудничество левого и правого полушария – ТАНТРА. ☺
Принцип выбора перспективного направления своего бизнеса. Творчество, состояние детства, ведомость своим Духом.
Принцип работы по намерениям.
Принципы формирования жесткой формы коллективного разума. Пример устройства самурайского общества в Японии, партийных пирамид в социалистическом Китае и СССР.
Мягкая форма коллективного разума. Принцип формирования подобных коллективов. Возможные способы управления таким коллективом.
Когда появляется понятие «дружба», и до каких пор она продолжается. НОУ-ХАУ.
Как необходимо учитывать информацию из календаря Зараева. Пример из жизни группы.
Принцип «созидательного эгоизма» - «поделись улыбкою своей…». Формирование позитивного для себя окружения: «вместе весело шагать…».
Меркантилизация (учет пользы/вреда) своих отношений как защита от паразитов.
Как и за счет чего можно выжить в кризисные периоды.
Эволюция системы ценностей. От потребления к служению. НОУ-ХАУ.
Отличительные черты «руководителя» и «чиновника». Пример из практики.
Информационно-идеологическая основа для формирования СПИДА у примитивных племён. НОУ-ХАУ.
Истинные и ложные ценности. Слияние с Природой (х/ф «Аватар») и Суета материалиста.
Принцип общения с информацией человека, «жадного до информации» и «творчески избирательного». НОУ-ХАУ.
Как проявляется творчество у человека. Сотрудничество с информационным потоком.
Принцип формирования эгрегора «запретов на созидание и активную деятельность» - страха Смерти, и «приоритетного включения деструктивного сценария предлагаемых событий» - страха Жизни. НОУ-ХАУ.
Как реально проявляется закон «Трех предъявлений» в жизни. НОУ-ХАУ.
Краеугольный камень эволюции – правильное отношение к смерти. Пример корректного отношения к смерти: х/ф «Ушедшие».
Примеры эволюции через смерть в предыдущем качестве. «Смерть» как принцип перехода из роли в роль – чистота перехода.
