Скоро Работа в программе 1С ЗУП 8.3 для кадровиков [2020] [РУНО] [Анастасия Литвинова]

Moderator
4 Сен 2023
0
-2,550
Работа в программе 1С ЗУП 8.3 для кадровиков

Анастасия Литвинова


Онлайн курсы 1С кадры 8.3 – это возможность повысить свой профессиональный уровень или получить дополнительное, востребованное на рынке труда образование. С нами вы станете высококвалифицированным специалистом, сможете достигнуть карьерного роста или получить желаемую работу. Наши курсы 1С кадры онлайн удобны. Они не займут много вашего времени. Пройти курс можно в любое время после оплаты. Дистанционное обучение 1С кадру повысит вашу значимость в глазах работодателя.

Спойлер: Описание курса
Видеокурсы 1С кадры 8.3 сделают из вас специалиста готового сразу же приступить к работе. При регистрации на прохождение курса у нас на сайте, вы можете получить пробный бесплатный урок. Наши цены доступны. Мы часто проводим различные акции, дарим бонусы, предоставляем скидки. Мы доступны для групповых заявок. Принимаем на обучение студентов ВУЗов, предоставляем скидки до 70% при покупке второго курса смежной специализации.

Дистанционные курсы 1 С кадры «с нуля» дают наиболее обширную информацию о выбранной вами профессии. Такие курсы популярны не только у тех, кто собирается работать в данной профессии, но и предпринимателей, бухгалтеров, руководителей соответствующих подразделений. Расширяя свой профессиональный кругозор, им легче выполнять свою непосредственную работу, руководить процессом, находить недочеты в работе подчиненных и т.д.

Что дает обучение в нашем Учебном Центре? Вы получаете практический навык работы в программе 1С кадры. Вы самостоятельно сможете формировать отчеты по движению сотрудников, заполнять карточки прибытия и убытия, оформлять переводы, увольнения и т.д. Персонал, прошедший курс сможет легко находить в программе необходимую информацию, добавлять и удалять записи, вносить исправления.

Курсы 1С кадры дистанционно для начинающих мы начинаем с изучения самых простых повседневных вопросов, например, с формирования штатного расписания. После окончания курса электронные лекции остаются у слушателя. Каждый, проходивший обучение имеет доступ к нашей информационной базе еще в течение месяца. Удостоверение государственного образца выдается, если вы смогли пройти итоговое тестирование.

Вы самостоятельно должны уметь:

1. Формировать графики работы

2. Настраивать данные для каждого подразделения предприятия отдельно,

3. Составлять приказы и отчеты о сверхурочной работе в выходные и праздничные дни,

4. Заполнять табель и реквизиты предприятия.

Спойлер: Содержание
Урок 1. Введение в кадровый учет

1. Практика в 1С: Начальная настройка программы

2. Практика в 1С: Загрузка классификатора

3. Практика в 1С: Настройка реквизитов организацииУрок 2. Штатное расписание. Учет рабочего времени

1. Практика в 1С: Настройка отделов и должностей

2. Практика в 1С: Графики работы

3. Практика в 1С: Формирование штатного расписания

4. Практика в 1С: Работа в выходные и праздники

5. Практика в 1С: Сверхурочная работа

6. Практика в 1С: Табель Т-13Урок 3. Прием сотрудника

1. Практика в 1С: Прием сотрудника на работу

2. Практика в 1С: Личные данные сотрудникаУрок 4. Трудовой договор

1. Практика в 1С: Трудовой договор

2. Практика в 1С: Договор ГПХ (ГПД)Урок 5. Оплата труда

1. Практика в 1С: Системы оплаты труда

2. Практика в 1С: Изменение авансаУрок 6. Виды отпусков

1. Практика в 1С: Работа с отпускамиУрок 7. Служебная командировка

1. Практика в 1С: Порядок оформления командировкиУрок 8. Увольнение

1. Практика в 1С: Увольнение сотрудника

2. Практика в 1С: Отражение неявки и прогулаУрок 9. Поощрения работников. Дисциплинарные взыскания

1. Практика в 1С: Материальная помощь и премированиеУрок 10. Социальный блок

1. Практика в 1С: Заполнение справки для расчета пособий

2. Практика в 1С: Временная нетрудоспособность и декрет

3. Практика в 1С: Единовременные пособия

4. Практика в 1С: Оформление отпуска по уходу за ребенкомУрок 11. Воинский учет

1. Практика в 1С: Организация воинского учета

2. Практика в 1С: Отчеты по ведению воинского учетаИТОГОВОЕ ТЕСТИРОВАНИЕ


Для просмотра содержимого вам необходимо авторизоваться

Для просмотра содержимого вам необходимо авторизоваться