Техники успешных руководителей. Коучинг, развитие, мотивация сотрудников
Виктория Зайцева
Описание книги
В этой книге собраны инструменты для решения наиболее сложных управленческих вопросов руководителей отделов. Вы узнаете, с помощью каких техник можно развить у сотрудников ответственность и самостоятельность; быстро передать сотрудникам собственные знания; выстроить дисциплину в отделе; внедрить нематериальную мотивацию и т.д. В книге много примеров из реальной практики руководителей, которые я собрала за 7 лет работы консультантом по управленческим навыкам с более чем 100 руководителями от Москвы до Владивостока. Начав использовать эти техники, вы выстроите стабильную работу ваших сотрудников
Первая часть книги посвящена управленческим инструментам и концепциям, которые помогают руководителям решать такие непростые вопросы, как
— выстраивание дисциплины в отделе,
— быстрая передача сотрудникам своих собственных знаний и инструментов работы с клиентами,
— бесконфликтное внедрение изменений в отделе (введение новой формы отчетности, дополнительных функций и т.д.),
— работа с возражениями и сопротивлениями сотрудников при постановке задачи, критикой поставленных руководителем задач,
— определение истинной причины несоблюдения требуемых технологий и стандартов работы,
— подбор методов коррекции рабочего поведения для выведения сотрудников на нужную технологию.
А также
— как работать с сотрудником, который ничего не успевает и/или пытается переложить решение своих задач на вас,
— что делать, если ваш сотрудник ходит к начальству «через вашу голову» и т.д.
Вторая часть книги будет посвящена самой популярной теме, с которой ко мне обращаются руководители — теме НЕМАТЕРИАЛЬНОЙ МОТИВАЦИИ. В отдельных подглавах мы подробно рассмотрим все «три кита», на которых стоит нематериальная мотивация:
Кит №1 — Ситуативное руководство
Кит №2 — Конструктивная критика и похвала
Кит №3 — Индивидуальные мотивы сотрудников
Также рассмотрено 6 основных мотиваторов людей. Вы узнаете 6 «кнопок», на которые можно нажать, чтобы у сотрудника загорелись глаза и появилось желание выполнять поставленное задание. Я приведу пример, как можно сформулировать одну и ту же задачу 6ю разными способами, с учетом доминирующего мотива сотрудника.
Форматы: FB2, PDF, EPUB + Ещё 7
Цена: 249 руб.
Прокачай свою карьеру. Книга-тренинг
Валерия Волкова
Описание книги
Можно ли достичь успеха в карьере, не «ходя по головам» и не жертвуя личной жизнью? Стать карьеристом, которому удастся совмещать личную и профессиональную жизнь, не уступая своим интересам и ценностям, а также получать удовольствие в процессе — возможно. В этом вам поможет книга-тренинг с простыми и эффективными заданиями. Она покажет, как начать управлять собственной карьерой и не отпускать её на волю случая.
Книга является тренингом, поэтому, просто прочитав её, вы не получите максимальной пользы. Как и на любом тренинге для достижения нужного результата мало лишь слушать тренера, необходимо выполнять задания.
Автор книги — HR-специалист, тренер и карьерный консультант делится профессиональными знаниями и наблюдениями, чтобы вы достигли карьерных успехов, не переступая через себя. Эта книга для вас, если вы готовы развиваться и хотите достичь больших высот в жизни.
Форматы: FB2, PDF, EPUB + Ещё 7
Цена: 176 руб.
Общая стоимость: 249+176= 425 руб
Со скидкой = 319 руб.
Виктория Зайцева
Описание книги
В этой книге собраны инструменты для решения наиболее сложных управленческих вопросов руководителей отделов. Вы узнаете, с помощью каких техник можно развить у сотрудников ответственность и самостоятельность; быстро передать сотрудникам собственные знания; выстроить дисциплину в отделе; внедрить нематериальную мотивацию и т.д. В книге много примеров из реальной практики руководителей, которые я собрала за 7 лет работы консультантом по управленческим навыкам с более чем 100 руководителями от Москвы до Владивостока. Начав использовать эти техники, вы выстроите стабильную работу ваших сотрудников
Первая часть книги посвящена управленческим инструментам и концепциям, которые помогают руководителям решать такие непростые вопросы, как
— выстраивание дисциплины в отделе,
— быстрая передача сотрудникам своих собственных знаний и инструментов работы с клиентами,
— бесконфликтное внедрение изменений в отделе (введение новой формы отчетности, дополнительных функций и т.д.),
— работа с возражениями и сопротивлениями сотрудников при постановке задачи, критикой поставленных руководителем задач,
— определение истинной причины несоблюдения требуемых технологий и стандартов работы,
— подбор методов коррекции рабочего поведения для выведения сотрудников на нужную технологию.
А также
— как работать с сотрудником, который ничего не успевает и/или пытается переложить решение своих задач на вас,
— что делать, если ваш сотрудник ходит к начальству «через вашу голову» и т.д.
Вторая часть книги будет посвящена самой популярной теме, с которой ко мне обращаются руководители — теме НЕМАТЕРИАЛЬНОЙ МОТИВАЦИИ. В отдельных подглавах мы подробно рассмотрим все «три кита», на которых стоит нематериальная мотивация:
Кит №1 — Ситуативное руководство
Кит №2 — Конструктивная критика и похвала
Кит №3 — Индивидуальные мотивы сотрудников
Также рассмотрено 6 основных мотиваторов людей. Вы узнаете 6 «кнопок», на которые можно нажать, чтобы у сотрудника загорелись глаза и появилось желание выполнять поставленное задание. Я приведу пример, как можно сформулировать одну и ту же задачу 6ю разными способами, с учетом доминирующего мотива сотрудника.
Форматы: FB2, PDF, EPUB + Ещё 7
Цена: 249 руб.
Прокачай свою карьеру. Книга-тренинг
Валерия Волкова
Описание книги
Можно ли достичь успеха в карьере, не «ходя по головам» и не жертвуя личной жизнью? Стать карьеристом, которому удастся совмещать личную и профессиональную жизнь, не уступая своим интересам и ценностям, а также получать удовольствие в процессе — возможно. В этом вам поможет книга-тренинг с простыми и эффективными заданиями. Она покажет, как начать управлять собственной карьерой и не отпускать её на волю случая.
Книга является тренингом, поэтому, просто прочитав её, вы не получите максимальной пользы. Как и на любом тренинге для достижения нужного результата мало лишь слушать тренера, необходимо выполнять задания.
Автор книги — HR-специалист, тренер и карьерный консультант делится профессиональными знаниями и наблюдениями, чтобы вы достигли карьерных успехов, не переступая через себя. Эта книга для вас, если вы готовы развиваться и хотите достичь больших высот в жизни.
Форматы: FB2, PDF, EPUB + Ещё 7
Цена: 176 руб.
Общая стоимость: 249+176= 425 руб
Со скидкой = 319 руб.
