Бизнес [Учебный центр №1] Конфигурирование подсистем расчета зарплаты и управления персоналом в прикладных решениях для 1С:Предприятия (2022)

Бывалый
Команда форума
20 Фев 2019
28,169
1,191,079
Автор: Учебный центр №1
Название: Конфигурирование подсистем расчета зарплаты и управления персоналом в прикладных решениях для 1С:Предприятия (2022)

1664341422162.png


Описание:

Цели и задачи курса:

Каждая тема курса сопровождается необходимыми теоретическим знаниями, а также обязательным решением практических задач, включая:

  • Создание отчетов по данным кадрового учета и регистров расчета
  • Создание и настройку регистров расчета и планов видов расчета
  • Создание способов расчета и адаптацию общих модулей
  • Практическое применение механизмов вытеснения, базовых расчетов, таблиц перерасчет

Содержание
  • Введение
  • Объекты, обеспечивающие кадровый учет в конфигурации
  • Регистры кадрового учета
  • Документооборот кадрового учета
  • Объекты, обеспечивающие механизмы расчета зарплаты в конфигурации
  • Планы видов расчета (ПВР)
  • Регистры расчета
  • Документооборот начисления зарплаты
  • Объекты, обеспечивающие ввод сведений о начислениях работникам
  • Документ "Начисление зарплаты работникам организаций"
  • Прочие удержания организаций
  • Способы расчета оплаты труда. Механизмы функционирования
  • Способы расчета, зависимые от графика работы
  • Учет фактически отработанного времени
  • Сдельная оплата
  • Оплата по среднему заработку
  • Способ расчета "Процентом"
  • Способы расчета "Фиксированной суммой" и "Нулевая сумма"
  • Использование тарифных разрядов
  • Способы расчета, зависимые от стажа
  • Учет нецелодневных отклонений
  • Использование механизма вытеснения
  • Принципы вытеснения расчетов
  • Учет отклонений: отпуска, больничные, невыходы
  • Получение расчетной базы при помощи запроса
  • Расчет налогов на оплату труда
  • Механизм перерасчетов
  • Принципы работы механизма перерасчетов
  • Построение отчетов

Подробнее:


Для просмотра содержимого вам необходимо авторизоваться

Скачать:


Для просмотра содержимого вам необходимо авторизоваться
 
Последнее редактирование: