- 20 Фев 2019
- 28,169
- 1,191,079
- #1
Голосов: 0
Автор: Учебный центр №1
Название: Конфигурирование подсистем расчета зарплаты и управления персоналом в прикладных решениях для 1С:Предприятия (2022)
Описание:
Цели и задачи курса:
Каждая тема курса сопровождается необходимыми теоретическим знаниями, а также обязательным решением практических задач, включая:
Содержание
Название: Конфигурирование подсистем расчета зарплаты и управления персоналом в прикладных решениях для 1С:Предприятия (2022)
Описание:
Цели и задачи курса:
Каждая тема курса сопровождается необходимыми теоретическим знаниями, а также обязательным решением практических задач, включая:
- Создание отчетов по данным кадрового учета и регистров расчета
- Создание и настройку регистров расчета и планов видов расчета
- Создание способов расчета и адаптацию общих модулей
- Практическое применение механизмов вытеснения, базовых расчетов, таблиц перерасчет
Содержание
- Введение
- Объекты, обеспечивающие кадровый учет в конфигурации
- Регистры кадрового учета
- Документооборот кадрового учета
- Объекты, обеспечивающие механизмы расчета зарплаты в конфигурации
- Планы видов расчета (ПВР)
- Регистры расчета
- Документооборот начисления зарплаты
- Объекты, обеспечивающие ввод сведений о начислениях работникам
- Документ "Начисление зарплаты работникам организаций"
- Прочие удержания организаций
- Способы расчета оплаты труда. Механизмы функционирования
- Способы расчета, зависимые от графика работы
- Учет фактически отработанного времени
- Сдельная оплата
- Оплата по среднему заработку
- Способ расчета "Процентом"
- Способы расчета "Фиксированной суммой" и "Нулевая сумма"
- Использование тарифных разрядов
- Способы расчета, зависимые от стажа
- Учет нецелодневных отклонений
- Использование механизма вытеснения
- Принципы вытеснения расчетов
- Учет отклонений: отпуска, больничные, невыходы
- Получение расчетной базы при помощи запроса
- Расчет налогов на оплату труда
- Механизм перерасчетов
- Принципы работы механизма перерасчетов
- Построение отчетов
Подробнее:
Для просмотра содержимого вам необходимо авторизоваться
Скачать:
Для просмотра содержимого вам необходимо авторизоваться
Последнее редактирование: